La Dirección Administrativa de Talento Humano llevó a cabo la jornada de inducción de la quinta cohorte del programa Mi Primera Chamba, con la participación de más de 200 jóvenes cartageneros, reafirmando el compromiso del Distrito con la generación de oportunidades reales para el talento joven.
Con esta nueva cohorte, el programa alcanza más de 1.100 beneficiarios, consolidándose como una de las estrategias más relevantes para facilitar el primer acercamiento de los jóvenes al mundo laboral, fortalecer sus competencias y acompañar su crecimiento profesional desde el sector público.
Durante la jornada, la directora administrativa de Talento Humano, Yira Morales, destacó que el programa es una apuesta por la transformación social de la ciudad: “Mi Primera Chamba es mucho más que un espacio laboral; es un camino de formación y crecimiento que abre puertas y fortalece la confianza de nuestros jóvenes en su futuro.”
Uno de los beneficiarios, María Fernanda Pérez, expresó su entusiasmo por iniciar esta etapa: “Es una oportunidad única para aplicar lo que hemos aprendido y aportar al desarrollo de Cartagena. Nos sentimos respaldados y motivados para crecer como profesionales.”
Con esta jornada de inducción, los jóvenes inician formalmente sus prácticas en las distintas dependencias del Distrito, dando un paso clave en su formación laboral y fortaleciendo su vinculación con el servicio público.
